今天下午，上汽集團舉辦創(chuàng)新研究開發(fā)總院揭牌儀式。上汽集團董事長陳虹、總裁王曉秋、監(jiān)事會主席沈曉蘇、副總裁周郎輝等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式。 會上宣布：上汽集團副總裁、總工程師祖似杰兼任創(chuàng)新研究開發(fā)總院院長，上汽技術(shù)中心常務(wù)副主任蘆勇任創(chuàng)新研究開發(fā)總院常務(wù)副院長。

陳虹指出，研發(fā)總院的成立，既是上汽集團把握技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革大趨勢的必然要求，也是深化國企體制機制改革的重要抓手，更是推動上汽加快向“用戶型高科技公司”轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一招，主要體現(xiàn)在三個“新”：

 一是新定位。隨著自主品牌、國際經(jīng)營的建設(shè)與拓展，上汽需要有一個相對獨立、中性化的集團層面研發(fā)平臺，通過整合集團內(nèi)外部的創(chuàng)新資源，來提供服務(wù)支持。研發(fā)總院的設(shè)立，正是基于這樣的定位，也充分體現(xiàn)了乘用車自主品牌業(yè)務(wù)研發(fā)“大上汽化”的理念。

 二是新功能。對研發(fā)總院來說，除了繼續(xù)研發(fā)富有競爭力的產(chǎn)品外，還要在基礎(chǔ)工藝、基礎(chǔ)材料等傳統(tǒng)領(lǐng)域取得技術(shù)突破；更要加快在集成電路、人工智能等先導(dǎo)領(lǐng)域搶占先機。同時，還要瞄準(zhǔn)未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點，前瞻部署一批戰(zhàn)略性、儲備性技術(shù)研發(fā)項目，推動上汽持續(xù)提升行業(yè)競爭力和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力。

 三是新機制。研發(fā)總院要在人才工作機制上努力實現(xiàn)新突破，著力打造“技術(shù)創(chuàng)新、團隊創(chuàng)業(yè)、個人成長”三者有機融合的平臺。在組織變革上，要圍繞“以用戶為中心、以產(chǎn)品為核心”理念，探索構(gòu)建更靈活高效、更貼近市場的“扁平化”組織體系，進一步形成創(chuàng)新技術(shù)落地、產(chǎn)品競爭力增強、用戶體驗提升的正向循環(huán)。在績效分配上，要積極探索技術(shù)要素參與收益分配的多種有效形式，使技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品市場表現(xiàn)“強掛鉤”，進一步激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)激情。在精神激勵上，要探索實施功勛評價和榮譽表彰制度，以領(lǐng)軍人才、技術(shù)大咖、創(chuàng)新牛人為榜樣，選樹先進典型、凝聚奮進力量，進一步弘揚創(chuàng)業(yè)者精神和工程師文化。

王曉秋在今天的儀式上，就大家關(guān)心的研發(fā)總院的職能定位、日常運營、業(yè)務(wù)模式等相關(guān)情況作了具體介紹。

                                                                                                                        來源于:上海汽車報